突发新闻上周有消息称,乔·拜登总统正准备签署一项行政命令,要求联邦贸易委员会(FTC)取消针对工人的竞业禁止协议。

简报这项发布在whitehouse.gov网站上的行政命令声明如下:

  • 75%的美国行业都出现了企业整合的加速,尤其是医疗、农业和金融服务行业。
  • 由此导致的缺乏竞争导致消费者价格上涨。
  • 竞争障碍包括雇主减少,争取更高工资的机会减少。
  • 在一些行业,广告工资已经下降了17%。
  • 不充分的竞争限制了经济增长,限制了个人的机会。

“今天具有历史意义的行政命令确立了整个政府的努力来促进美国经济中的竞争。该命令包括由十几个联邦机构提出的72项倡议,以迅速解决我国经济中一些最紧迫的竞争问题。一旦实施,这些举措将切实改善人民生活。”

围绕竞争性薪酬和工人权利的问题

以下是记者们对这一裁决以及旨在促进竞争性薪酬和工人权利的更广泛的裁决的解释:

  • 该命令呼吁联邦贸易委员会采取限制工人竞业禁止协议的规定。
  • 白宫新闻秘书将这一裁决与竞选时“促进劳动力市场竞争”的承诺联系起来。
  • 一项相关行动还将呼吁联邦贸易委员会禁止某些被认为是不必要和过度负担的职业执照要求。
  • 另一项相关行动鼓励联邦贸易委员会和司法部限制雇主分享员工薪酬信息的权利,称这可能对求职者产生负面影响。

这一裁决是一系列行政行动的一部分,其明确目的是增加市场竞争。许多分析人士将其与奥巴马总统2016年的一项行政命令联系起来,该命令呼吁联邦机构对反竞争行为采取行动。在唐纳德·特朗普总统任职期间,监管政策基本上被搁置。事实上,拜登总统在竞选期间经常谈到这一点,他表示,竞业禁止条款“阻碍了员工通过更换雇主来寻求更高工资、更好福利和工作条件的能力”。

这将如何影响医疗领域?

在7月7日关于这项行政命令的新闻发布会上,白宫新闻秘书解释说,美国有3000万人受到竞业禁止令的影响。一个《医景调查》该调查显示,90%的医生目前或以前曾受到竞业禁止协议的约束。23%的人曾试图通过谈判(未成功)以任何一种方式退出协议。6%的医生在竞业禁止协议下离职后被迫寻找不同类型的工作。

竞业禁止是医生合同中非常重要的一部分。作为一名专业的合同审查人员(我处理过10000多份合同),我经常参与竞业禁止协议的谈判。尽管能够立即改变游戏规则的行政命令的概念很吸引人,但它可能没有那么快或容易。

我们从很多人那里听到的一个普遍想法是:

“我认为联邦政府有权力监管联邦机构,可能还有联邦承包商的竞业禁止协议,但我不认为他们可以监管其他雇主的竞业禁止协议,这应该是各州的职权范围。”

医生合同和竞业禁止

虽然行政命令的框架是积极的,但结果仍不清楚。对于医生来说,从一开始就谈判合同是当务之急。陷入限制性的竞业禁止条款可能会推迟重要的、战略性的职业发展。如果你正在谈判合同,或者对你的选择有疑问,我们的团队可以帮助你。伸出手去了解更多